Betriebliche Altersvorsorge

Mit der betrieblichen Altersversorgung senken Sie die Lohnnebenkosten Ihres Unternehmens in erheblichem Maße. Gleichzeitig können Ihre Mitarbeiter mit besonders günstigen Beiträgen eine Ergänzung ihrer gesetzlichen Grundversorgung für das Alter sicherstellen.

Die betriebliche Altervorsorge kombiniert Altersvorsorge mit der Möglichkeit, Steuern zu sparen. Denn die Beiträge sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Ihr Arbeitgeber schließt für Sie eine Direktversicherung bei uns ab. Daraus zahlen wir Ihnen später eine lebenslange Rente, oder eine einmalige Kapitalzahlung – Sie haben die Wahl.

• Steuern sparen: Sparen Sie Steuern und Sozialabgaben.
• Flexible Beiträge: Beitragsveränderungen und Zuzahlungen im Rahmen der Höchstbeiträge sind möglich.
• Renditeorientiert: Auswahl von der klassischen Rentenversicherung bis zum dynamischen Anlageprodukt mit Beitragsgarantie und hohen Renditechancen.
• Einfach und zuverlässig: Einfache Vertragsabwicklung. Sollten Sie Ihren Arbeitgeber wechseln, können Sie Ihren Vertrag zu Ihrem neuen Arbeitgeber mitnehmen oder ihn privat fortführen.